杏彩体育网站注册保洁的岗位职责在社会发展不断提速的今天，需要使用岗位职责的场合越来越多，岗位职责是组织考核的依据。那么制定岗位职责真的很难吗？以下是小编为大家整理的保洁的岗位职责，希望对大家有所帮助。

　　1.在物业管理员的领导下，严格遵守公司制度、服从指挥、服装整洁、礼貌待人，工作积极主动、认线.负责办公楼公共区域的打扫清洁、消毒除异味工作

　　3.负责董事长办公室、总裁办公室的全面保洁工作；包括办公桌椅、办公柜、电脑、电话室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭鱼缸、换水等

　　9.有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能够及时处理或者已解决时应立即汇报，有权在工作中提出一些合理化的`建议

　　8、及时整理诊室的污物、垃圾。根据消毒断绝要求处理惩罚，在放工前将医疗垃圾和生存垃圾分类打包整理，认真污物车的洗濯和保管。

　　9、为医护职员衣物盘点外送盘点领用，被服洗濯外送盘点并归放整洁，创建被服和事变服登记本，逐日盘点。

　　（三）每天擦拭楼梯扶手两次，每周对公寓内公共部分门窗、玻璃擦拭一次，保持干净卫生，达到“四净一无”标准。 “四净”：

　　2.墙面干净---无鞋印、无球印、无蜘蛛网、无灰尘、无粘贴物。 3.门窗干净---无灰尘、无污渍、无粘贴物。

　　（五）每天及时清理公寓内堆放的垃圾，不准在楼梯下堆放垃圾，发现学生乱投垃圾、焚烧杂物时，要立即制止，并报告管理员。

　　（六）每周末对公寓走廊，大厅进行一次药物消毒，放假期间寒暑假放置一次灭鼠药，收假后，清理干净。

　　（九）工作中检到遗失物品要及时交给管理员或总值班员，并说明情况。发现公寓内设施损坏和异常情况时要及时向管理员、总值班员汇报。

　　八、 对公共设施跑、冒、滴、漏现象及楼梯间灯不亮，一经发现及时向物业服务中心报告，否则视为失职。

　　九、 为使以上各项条款得到充分落实，保洁主管对楼道和院庭卫生进行经常性的检查，并及时进行总结。

　　保洁员管理制度 为了规范保洁人员的`管理制度，提高保洁人员的服务质量，使公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

　　1、 保洁主管应尽职尽责、以身作则、严格管理、带领队伍完成各项工作任务的同时，积极配合上级展开各项卫生管理工作和完成交办的其他工作。

　　3、 严格遵守公司规章制度、服从领导指挥、服装整洁、礼貌待人、积极主动、认线、 保洁员每天工作时间为：上午7：30―11：30下午 12：30---16：30

　　1、 保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良好形象;不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正常工作;穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次;不浓妆艳抹及佩带不适宜的饰物;不留长指甲;不穿拖鞋上岗。

　　4.与公司环境专业同事分享保洁和绿化专业知识以及行业资讯(专业沟通与交流),将最佳环境服务实践转化为物业项目环境服务管理要求;

　　1、保洁主管应具备良好的思想素质和严肃认真的工作态度，热爱楼宇管理工作，热心为业户商家服务，团结全体员工齐心协力地完成各项工作任务。2、保洁主管应对清洁的管辖区域了解，对环境清洁卫生负全面责任。

　　3、保洁主管每天例行巡视检查制度，对管辖楼宇的各个楼层、公共区域的清洁卫生，以及设施的状态情况做到心中有数，发现问题及时通知客服，并督促及时解决。

　　5、为保持辖区的清洁卫生始终处于良好状态，保洁主管每天应全面检查两次，填写检查登记表。将检查结果填入考核表格内，每月总结一次，报经理评定。

　　6、每月发放卫生工具及清洁材料，工具及材料的领用应本着满足工作实际需要，努力降低消耗，节约成本，从严控制的原则。

　　7、组织员工参观学习先进单位在清洁、卫生等方面的做法和经验，取长补短，不断改进日常工作中的不足和缺陷，提高管理水平和清洁标准。

　　1、有较强的组织协调能力，有物业保洁管理经验。2、具有较强的责任心，较高的`职业道德，任劳任怨的奉献精神。

　　12：30-16：20xx：20-16：30卫生检查、巡视园区、商场、酒店、门市，安排一些临时性工作每日总结例会

　　1.仪容端正、着装整齐，服从公司的统一调度和工作安排。2.按公司要求高标准做好责任区内的清扫保洁工作。

　　（3）门窗、家具、展台、空调、柜台、洽谈桌每日抹一次，随时收拾洽谈桌上的烟灰缸和纸杯，要求桌面洁净无尘。

　　5、负责员工的每日考勤及班次调整，协调解决领班之间的工作难题，指导领班落实公司核准的定岗、定人、定时、定标准的规范管理模式。

　　13、顾全大局，努力维护公司形象，重视业主单位的投诉，及时了解他们的服务需求，并将情况及时汇报区域经理。对区域经理的不配合行为可直接向上一级领导汇报。

　　14、主持班前班后会议，做好班前的工作鼓动，提出工作要求，总结一日工作情况，对工作认真或存在问题的员工提出表扬或批评。

　　15、定期对员工进行综合考评，详细记录存在问题并加以纠正，定期对员工进行清洁器械操作及清洁物料使用知识的培训和考核，以确保对应工作岗位的员工熟练掌握。负责每日工作记录的填写及交工作。

　　爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

　　总体要求“五面光”：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、杏彩平台登录卫生间等设备）光亮。具体细节：

　　2、总经理室、会议室、接待室、健身房内、车间卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

　　5、车间、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；车间、办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

　　1、了解所清洁场所的范围和设备设施等,按日常清洁流程、规范、标准进行清洁保养。认真落实计划卫生工作。

　　7、每天工作完成后,做好清洁用具和机器的清洁工作,摆放整齐。关好水、电、门窗等物,方可下班。

　　三、负责清洁用具、用品的核算、领用。抓好保洁员工具柜的安全和整洁、负责宿舍的内务和安全管理。

　　五、做好检查记录,考核并评定保洁员工作效益(作为每月绩效工资的奖罚依据)。对清洁卫生不达标的`区域,要求保洁人员限时整改,并及时落实整改结果。

　　f、在清扫楼梯和道路时,有行人经过则一定要让行人先通过后再继续清扫,并注意不要将污水溅到行人身上。

　　o、下班前最后检查巡视一遍责任区域的卫生状况,做好保洁收尾工作,同时做好工具的清洗和摆放工作。

　　u、车间非生产区域地面每日清扫，保证地面无杂物，冲洗公厕4次以上，保证墙面、天花无灰法，蜘蛛网，蹲坑无各物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，地面清洁，厕所无异味。

　　1、仪容端正、着装整齐，服从村委的统一调度和工作安排。2、宣传党和国家及各级政府市容环境卫生政策法律法规，积极参与文明村、“美丽乡村”创建和精神文明建设等。

　　保洁员实行一年一聘，自每年1月1日至每年12月31日，聘用期满后，如无异议，可以续聘。保洁员待遇初定每月500元，每月进行考核，检查考核按照村环境卫生检查考核细则执行。检查在70分一下为不合格，70-80分合格，80-90分良好，90-100分优秀，考核合格以上全金额发放工资，年底评选表彰优秀农村保洁员。保洁的岗位职责 20

　　投诉，负责每日对员工的出勤、仪容仪表及劳动纪律等情况进行检查,抓好服务意识建设，努力提高工作质量和工作效率；

　　3)组织保洁员认真执行管理处的指示和交付的任务,模范带头，以身作则,积极带领员工完成上级交给的各项任务；

　　6)精益求精,不断学习业务技能和管理技巧,熟悉管辖范围内的保洁任务和保洁计划，了解保洁的操作规程及标准;

　　9)负责有偿保洁服务的现场跟进,督导工作,并作现场业务指导;10)定期开展员工培训工作,负责保洁员的上岗前培训工作；

　　4)切实带领班组员工对负责区域的保洁工作具体操作实施及时纠正工作中存在的失误,按质量、标准完成各项保洁工作;

　　5)负责所属班组、区域员工的日常工具、机械、药液等领取、换发、配比、检验工作,并指导员工的正确使用操作要领、步骤;

　　7)负责检查所属班组、区域员工的着装、仪表、服务意识的自身素质要求,培训员工处理事务的应变能力,及时掌握客户对保洁工作的要求及反馈意见;

　　爱岗敬业，工作要有责任心。认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。

　　总体要求“五面光：地面光亮、门窗面光亮、瓷砖面光亮、墙顶面洁净、设备设施面（包括桌椅、日光灯、空调、柜子、水池、卫生间等设备）光亮。具体细节：

　　2、总经理室、杏彩官网会议室、接待室、健身房内卫生要保持窗明几净。办公用品摆放整洁，桌、椅、门窗、沙发等无灰尘，墙壁光洁、无蛛网、无明显班迹、无破损、无乱贴乱挂；地面干净、无痰迹、无纸屑、果皮、无烟头，桌面茶几摆放烟灰缸，地面有痰盂、有纸篓、备有抹布、拖把、扫帚等。

　　5、办公室外墙面及墙顶每天要打扫灰尘及蜘蛛网；办公室内墙面、墙顶、柜橱每周要打扫灰尘及蜘蛛网一次。

　　八、负责编制本部门年度工作计划、年度预算并组织实施。掌握本部门物品支出平衡。控制物品消耗，在不降低质量前提下，尽可能降低成本。

　　九、负责对外墙清洗、石材保养、灭虫消杀、绿化租摆的服务质量进行监督检查、并定期将检查结果上报部门经理。

　　1、管理人员、保洁人员不得在开放时间参与健身过程进行管理，非六院职工严禁入内。2、每日对健身房地面清洁一次，保持地面无尘土、无废弃物。

　　一、每天上午7:30-12:30、下午2:00-5:00、晚自习后各清扫教学楼卫生一次,走廊、楼梯、大厅、教室的卫生,做到无灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物,全天保洁,保持整齐美观。

　　三、卫生间无异味,便池内无积存便垢、地面无污水、污垢、烟头、痰迹;水池无明显沉淀、池边无明显结垢现象,定时进行消毒处理。

　　四、楼梯扶手、栏杆、门窗玻璃、窗台,保持干净无灰尘杂物,墙壁、天花板无鞋印、蜘蛛网、球印、痰迹等。

　　八、在岗期间必须穿工作服、佩带工作证,保持着装整洁干净,不准留长指甲和染指甲,不准浓妆艳抹,在公共场合不准穿拖鞋。

　　3、善于调研、分析保洁市场发展趋势,具有较强市场开拓和客户关系维护能力,善于管理团队并达成公司战略目标;

　　三、每周需对楼内消防箱、防盗门、窗、公共通道之外露管道、天台等设施进行保洁工作，以保持干净整洁。

　　五、每次使用完保洁工具、器具后应清洗干净，统一存放于指定地点，并及时补充或申领保洁工具、器具。

　　二、每日需对公共娱乐设施进行一次以上的保洁。若发现公共设施有损坏情况，应及时报告有关主管人员。

　　四、每周需对车棚（车场）地面、公共场所、围（护）栏、摩托车及自行车防盗架、路灯柱等设施进行清洗工作。

　　1、负责大厦公共区域卫生的清洁，具体内容包括：室内室外公共区域的.地面、通道、公共楼道、地沟的清洁。

　　1、食堂公共卫生、菜、碗、餐具每天及时打扫、清洗、消毒; 2、餐厅、公共门厅、走廊、卫生间、楼梯间、办公室、宿舍、楼梯扶手、外场地、停车位等每天保洁一次，在会议结束后须及时对会议室进行整理清洁;

　　5、负责有关清洁剂和清洁设备的领用，分配和保管，认线、填写工作日志，负责向保洁队主管报告工作和卫生情况。